PUBLICACIONES
Compartimos lo que aprendemos trabajando, investigando, enseñando y acompañando a organizaciones y directivos. Libros, artículos y conversaciones en medios sobre liderazgo, cultura y organización.
Libros
Publicación · Negociación y comunicación
En la vida no obtienes lo que mereces, sino lo que negocias. Un método para transformar disputas y circunstancias adversas en oportunidades de mejora, de forma ética y creativa.
Publicación · Liderazgo y desarrollo directivo
Siete habilidades profundas para potenciar nuestras vidas, nuestras profesiones y nuestras organizaciones. Rigor de las ciencias sociales, lucidez de las humanidades y practicidad del management.
Publicación · Ética profesional
Qué es la profesionalidad y por qué determina la satisfacción laboral, la contribución al progreso y la valoración de aquello que hacemos. Bajando al detalle de la conducta.
Publicación · Organizaciones y personas
Prácticamente todo lo importante que ocurre en una organización del siglo XXI tiene que ver con las personas: cómo deciden, cómo cooperan y cómo se comprometen.
Publicación · Ética y decisión
Una defensa práctica de la ética como criterio de decisión directiva, no como declaración de intenciones.
Publicación · Gestión empresarial
Diagnóstico y remedios para los males más frecuentes de la empresa mediana española, con enfoque práctico y directo.
ARTÍCULOS
Innovación abierta
Un sistema de innovación debe acompasarse con la estrategia, la cultura y los liderazgos reales de la compañía.
LeerInterim management
La dirección temporal aporta flexibilidad, talento senior y capacidad de respuesta ante retos empresariales concretos.
LeerPensamiento crítico
Pensar mejor exige medios para añadir verdad a los juicios y ajustar decisiones, discursos y planes a la realidad.
LeerTalento
Las habilidades profundas explican diferencias decisivas en el desempeño profesional, personal y organizativo.
LeerIdentidad profesional
La reputación profesional no se reduce a visibilidad: requiere criterio, oficio y una historia coherente con el trabajo.
LeerCambio directivo
La transformación exige atender al estado mental con el que los equipos directivos afrontan el cansancio del cambio.
LeerInnovación
La innovación necesita método, foco y disciplina: dejarla a su aire rara vez convierte ideas en resultados sostenibles.
LeerEcosistemas
Los ecosistemas de negocio evolucionan por fases y requieren métricas distintas para anticipar señales de salud o deterioro.
LeerTransformación
No toda empresa necesita reinventarse de golpe: distinguir transformación y evolución mejora la calidad de las decisiones.
LeerPresencia en medios
Nuestros consultores colaboran de forma habitual con distintos medios escritos como Harvard Deusto, Disidentia, La Iberia y Gaceta, y participan de manera puntual en Cadena SER, Onda Cero, Canal Sur Televisión, 20 Minutos, ABC y Diario Sur.
Nuestros socios participan habitualmente en Consejos, escuelas de negocio y foros directivos.
