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PUBLICACIONES Y PRESENCIA EN MEDIOS

LAS SIETE MAGNÍFICAS

Este inusual texto presenta siete habilidades profundas para potenciar nuestras vidas, nuestras profesiones y nuestras organizaciones. Quiere ser, para nuestro complejo y ultraveloz siglo XXI, la respuesta a la pregunta: ¿qué comportamientos deben abundar en quienes asumen responsabilidades exigentes y quieren tomar el control de sus vidas? Esa respuesta huye de las recetas fáciles de la llamada «autoayuda».

Aporta el rigor de las ciencias sociales, la lucidez de las humanidades, la practicidad del management y la profundidad de la ética a la mejora de las personas y las organizaciones. Combina todos estos saberes y enfoques con muchos años de experiencia profesional y personal para producir algo nuevo, difícil pero accesible: un camino práctico y razonable hacia la excelencia.

EL BUEN PROFESIONAL

Bombero, agente de seguros, contable o atleta: no importa a lo que te dediques. Existe algo llamado profesionalidad que determina tu esperanza de vida en su mercado, tu satisfacción laboral, la sensación que tienes de contribuir al progreso del mundo y la valoración pecuniaria y moral de aquello que haces. También te condiciona si resulta que eres artista, al menos si comes de lo que produces, pues en tal caso, y sin que eso agote lo que para ti supone ese arte, adquieres un deber de profesionalidad frente a quienes reciben tus obras. Aquí se explica, bajando al detalle de la conducta y aderezado con multitud de historias, en qué consiste ser un profesional excelente.  

LA ORGANIZACIÓN VIVA

Virtualmente todo lo importante que ocurre en una organización del siglo XXI está contenido en los siguientes términos: personas y ética empresarial; liderazgo y gestión eficiente; excelencia, innovación y creatividad. Este libro aborda los temas esenciales que afectan al día a día de las empresas, los organismos públicos y las instituciones privadas y asociaciones de cualquier tipo. No es una obra solo para gestores y emprendedores y líderes de equipos; su contenido nos afecta a todos, pues todos, de una u otra forma, trabajamos y vivimos en el seno de organizaciones, o nos relacionamos con ellas, y así pues nos importa qué hace que algunas organizaciones despunten y otras se hundan, y qué retos habrán de afrontar hoy y mañana. 

ÉTICA PARA VALIENTES

 ¿Se puede ser justo sirviéndose solo de la razón, o son necesarios también ciertos sentimientos morales? ¿Está el heroísmo reservado a unos pocos seres excepcionales? ¿Es posible argumentar una ética universal y objetiva fundada en la inviolable dignidad humana? La respuesta a estos interrogantes está en el honor y la valentía, es decir, en la verdad, el deber, la libertad, el sentido vital y los principios.
Ética para valientes ofrece una salida a los distintos atolladeros morales a los que la posmodernidad nos ha abocado, en un texto para todos los públicos en el que se dan cita la filosofía, la ciencia, la literatura, el cine y multitud de historias reales. 

VITAMINAS Y VACUNAS PARA LAS EMPRESAS DE HOY

Las empresas son seres vivos y como tal se rigen por un ciclo vital que les llevará de su nacimiento a su muerte, pasando por una multiplicidad de etapas intermedias. Crecen, maduran, envejecen… Y, en ese largo proceso, se enfrentan a una multitud de virus tóxicos que pueden poner en peligro su vida. Factores externos, como los constantes cambios en el mercado, e internos, como una buena o mala gestión de su equipo, contaminan su salud. Para evitar una muerte prematura, conseguir una juventud madura y reducir al máximo el alcance de las posibles infecciones está escrito este libro. Los miembros de la plataforma huete&co aportan vitaminas e inyectan vacunas que pueden ser útiles para generar empresas sanas y, sobre todo, formadas por equipos que sean capaces de charlas si existen disfuncionalidades. En este sentido, la tarea de ‘terapeuta’ Recae sobre el equipo directivo, el único con la habilidad de nutrir su negocio con un mecanismo donde las prioridades estratégicas estén claras y la estructura organizativa, así como su calibre humano y profesional, sea competente. Solo así se tendrá la capacidad suficiente para prevenir, diagnosticar y curar patologías empresariales que conviertan eterno el negocio.

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