las 7 magnificas

Este inusual texto presenta siete habilidades profundas para potenciar nuestras vidas, nuestras profesiones y nuestras organizaciones. Quiere ser, para nuestro complejo y ultraveloz siglo XXI, la respuesta a la pregunta: ¿qué comportamientos deben abundar en quienes asumen responsabilidades exigentes y quieren tomar el control de sus vidas? Esa respuesta huye de las recetas fáciles de la llamada «autoayuda».

Aporta el rigor de las ciencias sociales, la lucidez de las humanidades, la practicidad del management y la profundidad de la ética a la mejora de las personas y las organizaciones. Combina todos estos saberes y enfoques con muchos años de experiencia profesional y personal para producir algo nuevo, difícil pero accesible: un camino práctico y razonable hacia la excelencia.

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Siete habilidades profundas

emprenditud

1. EMPRENDITUD

El emprendimiento como actitud y la iniciativa como clave del valor al construir proyectos.

Gesthábito

2. GESTHÁBITO

La gestión cómo hábito virtuoso, las buenas costumbres como algoritmos necesarios para la excelencia.

Comunicaemoción

3. COMUNICAEMOCIÓN

El arte y la ciencia de comunicar para impactar en las mentes y los corazones ajenos.

4. PROFESIÉTICA

La ética profesional como motor de comportamientos y forma de estar en el mundo que da sentido a cuanto hacemos.

Velociagilidad

5. VELOCIAGILIDAD

Metodologías ágiles y cultura de la flexibilidad para brillar en un mundo convulso, ambiguo y extraordinariamente complejo.

Gesthábito

6. COMPROMISIÓN

La forja de compromisos como núcleo de la confianza, la superación personal de conflictos y adversidades y la construcción de los mejores equipos.

7. CREACTIVIDAD

Los procesos cerebrales que dan lugar a la invención, y cómo incitarlos a nivel individual y empresarial para producir valiosas innovaciones.

No es un manual al uso, sino un viaje venturoso

No solo hechos, no solo estrategias, también historias que den cuerpo a lo transmitido y hagan que el texto se disfrute en sí mismo. Eso es, también, Las siete magníficas, no un manual al uso —aunque haya claves, resúmenes y una estructura que guía—, sino un viaje venturoso, una epopeya que debe acabar con la respuesta a esta pregunta:

¿Cómo han de ser las personas y las organizaciones para alcanzar sus máximas aspiraciones?

Sobre los autores

AUTORES LAS 7 MAGNIFICAS
De izquierda a derecha

Elena Iglesias es desarrollo de negocio, procesos y gestión directiva.

Alberto Ariza es digitalización, optimización y datos.

Juan Carlos Blanco es comunicación, publicidad y periodismo.

Luis Parra es estrategia, emprendimiento y liderazgo.

José María González-Alorda es transformación de negocios, formación y excelencia comercial.

Matilde Bellido es desarrollo profesional, mentoría y gestión medioambiental.

David Cerdá es innovación, trabajo en equipo

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